Al een abonnement? Log direct in.
Voorwaardelijke boetes wegens discriminatie
De vier (oud)-werknemers van drie Albert Heijn To Go-vestigingen die terechtstonden wegens opzettelijke discriminatie van Marokkaanse sollicitanten, hebben van de rechtbank in Den Haag voorwaardelijke geldboetes van 1250 euro gekregen. Het Openbaar Ministerie had 700 euro onvoorwaardelijk en 500 euro voorwaardelijk geëist.
Gratis 3 maanden onbeperkt lezen
Direct toegang tot alle artikelen, voorbeelddocumenten en onze AI-tool.