Betere prestaties in zorg door strategische rol HRM

Zorginstellingen kunnen hun prestaties bevorderen door HR Management een prominentere plek te geven in de organisatie. Op veel plekken in de zorg behelst HRM niet meer dan de dagelijkse personele activiteiten, terwijl HR-afdelingen actiever zouden moeten bijdragen aan de ontwikkelingen in de organisatie, stelt dr. Ton Leijten.