'HR-afdelingen lopen achter feiten aan'

Medewerkers die geïnteresseerd zijn in hun persoonlijke- en talentontwikkeling zijn niet of nauwelijks geneigd hiervoor bij hun afdeling HR of mobiliteitsbureau aan te kloppen. Dit blijkt uit onderzoek van bureau &Talent naar behoeften en opvattingen over talentontwikkeling onder verschillende generaties.