Eerst de keuring afwachten

Kunnen we een werknemer die twee jaar ziek is geweest alvast met een beëindigingsovereenkomst ontslaan, in afwachting van de keuring en de WIA-aanvraag? De ontslagbescherming geldt na twee jaar immers niet meer?

Gratis 3 maanden onbeperkt lezen

Direct toegang tot alle artikelen, voorbeelddocumenten en onze AI-tool.

Gratis 3 maanden onbeperkt lezen

Direct toegang tot alle artikelen, voorbeelddocumenten en onze AI-tool.

Al een account?