Gegarandeerd re-integreren, maar zonder loon

Een langdurig en ingewikkeld conflict over re-integratie na arbeidsongeschiktheid eindigt in kort geding ten gunste van de werkgever die het loon na het tweede ziektejaar niet hoeft door te betalen. In hoger beroep echter, kiest het Hof voor het radicaal daartegenover liggende standpunt.