HRM Select - HR-professional zet marketingbril op

In de strijd om high-value talent is het voor managers noodzakelijk om als marketeers te denken, en banen en arbeidsrelaties aan te bieden die voor hun bedrijf én hun (potentiële) medewerkers waarde opleveren. Dit artikel biedt een model voor de toepassing van marketingtechnieken om veelbelovende medewerkers aan te trekken en vast te houden.