Voorkom functie-inflatie (checklist)

In de praktijk blijkt dat in een rijpere, middelgrote tot grote onderneming 20 tot 30 procent van het personeel in een te hoge functie zit. Oorzaak is functie-inflatie. De relatie tussen de functie-inhoud en de bijbehorende beloning is uitgehold. Hoe ontstaat dit en wat is er aan te doen?