Werkgever rekent ten onrechte op no-riskpolis

Na een langdurige ziektegeschiedenis krijgt een medewerkster van een personeels- en salarisadministratie een nieuw, korter dienstverband. Ze wordt echter weer ziek. UWV stelt dat de werkgever verplicht is loon door te betalen, maar de no-riskpolis voor werkgevers die arbeidsgehandicapte werknemers aannemen geldt niet.