Het laatste HR-nieuws
Actueel & juridisch gecheckt
Direct antwoord op je vraag
Bij pensioenoverdracht van een werknemer moet soms fors worden bijgestort door de werkgever. Dit kan oplopen tot bedragen van wel € 10.000,- per medewerker. Ben je als bedrijf verplicht dit bij te storten? Als je vooraf weet wat een pensioenoverdracht je als bedrijf gaat kosten zou dit mee kunnen wegen bij het besluit om iemand al dan niet aan te nemen.