Met de Talent Grid naar de top

In 1999 spraken Rainier Beelen en Niels Willems met directeuren HRM en managers management development bij grote ondernemingen in Nederland. Op basis van dat onderzoek ontwikkelden zij een model voor leiderschapsontwikkeling. Nu, tien jaar later, deden de auteurs opnieuw onderzoek naar het huidige denken over leiderschap. Wat is er het laatste decennium in de praktijk veranderd?