Het laatste HR-nieuws
Actueel & juridisch gecheckt
Direct antwoord op je vraag
Het is verboden in de sollicitatieprocedure te vragen naar zwangerschap. Als zwangerschap als selectiemiddel wordt gebruikt, dan worden mannen en vrouwen ongelijk behandeld. De werkgever die onder dit verbod uit probeert te komen, vindt de kantonrechter op zijn weg.