Privacy bij controle van sollicitanten

Een hoop narigheid kan worden voorkomen als de werkgever verifieert wat de sollicitant beweert. Dat kan eenvoudig, door bijvoorbeeld kopieën van diploma's te vragen. Soms kost het wat meer moeite, bijvoorbeeld bij het inwinnen van referenties. De grens tot hoever je daarbij mag gaan wordt mede bepaald door de privacywetgeving.