Heeft werkgever voldoende aan re-integratie gedaan?

Een werkneemster heeft zich over een langere periode meermalen (volledig) arbeidsongeschikt gemeld, ook nadat de arboarts had geoordeeld dat zij wél arbeidsgeschikt was. Als de arbeidsovereenkomst wordt ontbonden komt haar toch een vergoeding toe, want ook de werkgever treft enige blaam.