Het laatste HR-nieuws
Actueel & juridisch gecheckt
Direct antwoord op je vraag
De nieuwe kantonrechtersformule is onlangs voor de eerste keer in de praktijk toegepast. Door de nieuwe weging van het aantal dienstjaren en door het in acht nemen van de verwijtbaarheid bij het bepalen van de correctiefactor, stelde de rechter de ontslagvergoeding een stuk lager vast dan bij de oude formule het geval zou zijn geweest.