1. Het laatste HR-nieuws

  2. Actueel & juridisch gecheckt

  3. Direct antwoord op je vraag

Einde arbeidsovereenkomst bij 65 jaar?

Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd kan niet eindigen bij het bereiken van de leeftijd van 65 jaar, zonder dat hiervoor opzegging, aankondiging of een andere handeling nodig is.

Onbeperkte toegang tot alle artikelen, voorbeelddocumenten en onze AI-tool.

Onbeperkte toegang tot alle artikelen, voorbeelddocumenten en onze AI-tool.

Probeer nu 3 maanden gratis, zonder verplichtingen

Al een account?