Werkgever gedraagt zich onfatsoenlijk

Een werkgever weet de re-integratie van een werkneemster zodanig te frustreren dat zij zich genoodzaakt voelt een schadevergoeding te vorderen. Het Hof kent haar vorderingen toe. De werkgever heeft zich niet als een fatsoenlijk werkgever gedragen en haar re-integratie ernstig belemmerd.

Gratis 3 maanden onbeperkt lezen

Direct toegang tot alle artikelen, voorbeelddocumenten en onze AI-tool.

Gratis 3 maanden onbeperkt lezen

Direct toegang tot alle artikelen, voorbeelddocumenten en onze AI-tool.

Al een account?