Het laatste HR-nieuws
Actueel & juridisch gecheckt
Direct antwoord op je vraag
Uit onderzoek door psychologen van de Rutgers University in de V.S. blijkt dat vrouwen die zich tijdens hun sollicitatie presenteren als ambitieus, competitief en capabel daar net zoveel nadeel van ondervinden als degenen die zich competent, maar bescheiden opstellen.