Al een abonnement? Log direct in.
Wat moet HR weten over schijnconstructies?
De Wet Aanpak Schijnconstructies (WAS) is in aantocht. Doel van de wet is het bevorderen van eerlijke concurrentie en een eerlijke beloning voor werknemers. Wat zijn de belangrijkste aandachtspunten voor HR?
Gratis 3 maanden onbeperkt lezen
Direct toegang tot alle artikelen, voorbeelddocumenten en onze AI-tool.