Loonongelijkheid man en vrouw daalt

Het verschil in beloning tussen mannen en vrouwen daalde tussen 2004 en 2006 in het bedrijfsleven met bijna 1 procentpunt tot 6,5 procent en bij de overheid met 0,3 procentpunt tot 2,6 procent. Dit blijkt uit onderzoek van de Arbeidsinspectie.