Het laatste HR-nieuws
Actueel & juridisch gecheckt
Direct antwoord op je vraag
Een oudere werknemer verzoekt de kantonrechter zijn arbeidsovereenkomst te ontbinden. Hij vindt dat de arbeidsverhouding door toedoen van de werkgever volledig en onherstelbaar is verstoord. De kantonrechter ontbindt de overeenkomst met de toekenning van een vergoeding van € 85.000.