Liegende sollicitant valt door de mand

Een werknemer verstrekt tijdens zijn sollicitatie onvolledige informatie over zijn arbeidsverleden. Voor ontslag op staande voet is onvoldoende reden. Maar er is voldoende reden om zijn arbeidsovereenkomst te beëindigen.

Probeer PW. 3 maanden gratis

  • Krijg toegang tot alle artikelen en juridisch gecheckte voorbeelddocumenten, zonder dure jurist.
  • Maak gebruik van onze AI-tool die HR-vragen beantwoordt met juridisch getoetste informatie.
  • Bespaar tijd en maak direct het verschil op je werkvloer.

Probeer PW. 3 maanden gratis

  • Krijg toegang tot alle artikelen en juridisch gecheckte voorbeelddocumenten, zonder dure jurist.
  • Maak gebruik van onze AI-tool die HR-vragen beantwoordt met juridisch getoetste informatie.
  • Bespaar tijd en maak direct het verschil op je werkvloer.

Al een account?