Ontslag op staande voet gegrond
De werknemer is schadeplichtig jegens de werkgever aangezien aan het ontslag op staande voet een dringende reden ten grondslag ligt.
Het laatste HR-nieuws
Actueel & juridisch gecheckt
Direct antwoord op je vraag
De werknemer is schadeplichtig jegens de werkgever aangezien aan het ontslag op staande voet een dringende reden ten grondslag ligt.