Probeer nu 3 maanden gratis, zonder verplichtingen
Ontslag op staande voet
Het op staande voet gegeven ontslag is een te zwaar middel, omdat de werknemer openheid van zaken heeft gegeven voordat de werkgever de verduistering had geconstateerd.
Het laatste HR-nieuws
Actueel & juridisch gecheckt
Direct antwoord op je vraag
Het op staande voet gegeven ontslag is een te zwaar middel, omdat de werknemer openheid van zaken heeft gegeven voordat de werkgever de verduistering had geconstateerd.