Opzegging vóór aanvang dienstverband
De werknemer die vóór aanvang van de arbeidsovereenkomst met een proeftijdbeding opzegt, is niet schadeplichtig ten opzichte van de werkgever.
Het laatste HR-nieuws
Actueel & juridisch gecheckt
Direct antwoord op je vraag
De werknemer die vóór aanvang van de arbeidsovereenkomst met een proeftijdbeding opzegt, is niet schadeplichtig ten opzichte van de werkgever.