1. Het laatste HR-nieuws

  2. Actueel & juridisch gecheckt

  3. Direct antwoord op je vraag

Matiging loonvordering

In hoger beroep wordt een loonvordering toegewezen omdat de werkgever de werkneemster niet aan haar ontslagname mocht houden. De vordering wordt gematigd omdat de werkneemster geen contact heeft opgenomen en geen ander werk heeft gezocht.