1. Het laatste HR-nieuws

  2. Actueel & juridisch gecheckt

  3. Direct antwoord op je vraag

Gewogen dienstjaren

De leeftijdscorrectie die besloten ligt in de diensttijdfactor van de kantonrechtersformule dient het legitieme doel van verhoogde inkomensbescherming van oudere werknemers. Er is derhalve geen sprake van een verboden onderscheid naar leeftijd.