Hoogte loon bij ziekte
De werkgever moet 100 procent van het loon doorbetalen bij ziekte, omdat bestendig gebruik prevaleert boven de tekst in de arbeidsovereenkomst.
Het laatste HR-nieuws
Actueel & juridisch gecheckt
Direct antwoord op je vraag
De werkgever moet 100 procent van het loon doorbetalen bij ziekte, omdat bestendig gebruik prevaleert boven de tekst in de arbeidsovereenkomst.