1. Het laatste HR-nieuws

  2. Actueel & juridisch gecheckt

  3. Direct antwoord op je vraag

Hoogte loon bij ziekte

De werkgever moet 100 procent van het loon doorbetalen bij ziekte, omdat bestendig gebruik prevaleert boven de tekst in de arbeidsovereenkomst.

Verder lezen?

Krijg onbeperkt toegang tot alle artikelen.


Geen abonnement?
Maak een gratis account aan en lees 1 artikel per maand.