Het laatste HR-nieuws
Actueel & juridisch gecheckt
Direct antwoord op je vraag
Hoogte loon bij ziekte
De werkgever moet 100 procent van het loon doorbetalen bij ziekte, omdat bestendig gebruik prevaleert boven de tekst in de arbeidsovereenkomst.
Het laatste HR-nieuws
Actueel & juridisch gecheckt
Direct antwoord op je vraag
De werkgever moet 100 procent van het loon doorbetalen bij ziekte, omdat bestendig gebruik prevaleert boven de tekst in de arbeidsovereenkomst.