Onjuiste berekening bonus
De werkgever is niet gerechtigd om de bonus over 2003, twee jaar na dato opnieuw vast te stellen ten nadele van de werkneemster.
Het laatste HR-nieuws
Actueel & juridisch gecheckt
Direct antwoord op je vraag
De werkgever is niet gerechtigd om de bonus over 2003, twee jaar na dato opnieuw vast te stellen ten nadele van de werkneemster.