Schade vergoed door werknemer bij ontslag op staande voet

Gezien alle omstandigheden is het ontslag op staande voet terecht gegeven. Daardoor is de werkgever gerechtigd een bedrag in te houden ter vergoeding van de door hem geleden schade.

Gratis 3 maanden onbeperkt lezen

Direct toegang tot alle artikelen, voorbeelddocumenten en onze AI-tool.

Gratis 3 maanden onbeperkt lezen

Direct toegang tot alle artikelen, voorbeelddocumenten en onze AI-tool.

Al een abonnement?