1. Het laatste HR-nieuws

  2. Actueel & juridisch gecheckt

  3. Direct antwoord op je vraag

Afwijzing ontbindingsverzoek

De werkgever had de werknemer op zijn negatieve gedrag aan moeten spreken, dit vast moeten leggen en vervolgens concrete en te controleren afspraken met hem moeten maken om zijn functioneren te verbeteren.