1. Het laatste HR-nieuws

  2. Actueel & juridisch gecheckt

  3. Direct antwoord op je vraag

Verjaring vordering kennelijk onredelijk ontslag

De werknemer heeft de werkgever niet verzocht om het onregelmatig ontslag om te zetten in een regelmatig ontslag op een later tijdstip.

Verder lezen?

Krijg onbeperkt toegang tot alle artikelen.


Geen abonnement?
Maak een gratis account aan en lees 1 artikel per maand.