1. Het laatste HR-nieuws

  2. Actueel & juridisch gecheckt

  3. Direct antwoord op je vraag

Arbeidsongeschikt door rijden onder invloed

Omdat de ziekte van de werknemer niet door zijn opzet is veroorzaakt, moet de werkgever zeventig procent van het laatstverdiende loon doorbetalen tijdens zijn arbeidsongeschiktheid.