Boos worden mag best
Onderzoek wijst uit dat je als leidinggevende pas effectief bent als je de medewerker goed aanvoelt en zelf ook emoties toont. Dat hoeven niet alleen positieve emoties te zijn.
Het laatste HR-nieuws
Actueel & juridisch gecheckt
Direct antwoord op je vraag
Onderzoek wijst uit dat je als leidinggevende pas effectief bent als je de medewerker goed aanvoelt en zelf ook emoties toont. Dat hoeven niet alleen positieve emoties te zijn.