1. Het laatste HR-nieuws

  2. Actueel & juridisch gecheckt

  3. Direct antwoord op je vraag

Beoordeel beoordelen

Een open, duidelijk en eerlijk gesprek tussen medewerker en leidinggevende met consequenties. Dat zou beoordelen moeten zijn. Zóu - want dat is het niet, stelt Rob Vinke. Veel medewerkers en leidinggevenden zien er als een berg tegenop. Voor wie doen we dat beoordelen dan eigenlijk nog?

Verder lezen?

Krijg onbeperkt toegang tot alle artikelen.


Geen abonnement?
Maak een gratis account aan en lees 1 artikel per maand.