Het laatste HR-nieuws
Actueel & juridisch gecheckt
Direct antwoord op je vraag
Een open, duidelijk en eerlijk gesprek tussen medewerker en leidinggevende met consequenties. Dat zou beoordelen moeten zijn. Zóu - want dat is het niet, stelt Rob Vinke. Veel medewerkers en leidinggevenden zien er als een berg tegenop. Voor wie doen we dat beoordelen dan eigenlijk nog?