1. Het laatste HR-nieuws

  2. Actueel & juridisch gecheckt

  3. Direct antwoord op je vraag

De kunst van piskijken

In HRM-land zijn de persoonlijk­heids­testen sterk in opmars. Een gevaarlijke ontwikkeling, meent Rob Vinke, want we hebben te maken met onbetrouwbare benaderingen, niet erkende therapieën, zwak onderzoek en pseudo-wetenschap.

Verder lezen?

Krijg onbeperkt toegang tot alle artikelen.


Geen abonnement?
Maak een gratis account aan en lees 1 artikel per maand.