Slechte functiewaardering versterkt de mythe van variabele beloning

Steeds vaker hoor je dat variabele beloning de ongelijkheid in beloning op moet lossen. Maar volgens Rob Vinke is het probleem niet de beloning: het is de huidige functiewaardering die veel werk niet op de juiste waarde schat. Met een nieuwe functiewaardering voegt variabele beloning niets meer toe.