Het laatste HR-nieuws
Actueel & juridisch gecheckt
Direct antwoord op je vraag
Door het toenemen van de werkdruk moet de werkgever alerter worden voor tekenen van burn-out bij zijn medewerkers. Het is voor beiden beter de vroegsignalen van burn-out te herkennen en daar naar te handelen dan deze naderhand met een schadeclaim te moeten betalen.