Performance Management overheerst personeelssystemen

Performance management systemen zijn de snelst groeiende subsector binnen personeelsystemen en worden het belangrijkste element van talentmanagement. Performance management staat niet meer op zich maar omvat ook oplossingen voor prestatie-, loopbaan-, opvolgings- en beloningsmanagement. Er zijn op dit moment meer dan 30 leveranciers waardoor het maken van een selectie voor de aanschaf lastig is. Gebruikerservaring