Het laatste HR-nieuws
Actueel & juridisch gecheckt
Direct antwoord op je vraag
De mogelijkheid om thuis te werken, flexibele begin- en eindtijden en een bijdrage van de werkgever voor kinderopvang. Dát willen werkende moeders, zo blijkt uit onderzoek naar de wensen van de werkende ouders. Werkende vaders daarentegen vinden de mogelijkheid om 4x9 uur te werken belangrijk.