1. Het laatste HR-nieuws

  2. Actueel & juridisch gecheckt

  3. Direct antwoord op je vraag

Kiezen voor tweede keus

De meest veelbelovende kandidaat voor een functie, is niet altijd de beste persoon, aldus onderzoek van Intelligence Group. Organisaties kiezen vaak voor jonge, dynamische academici maar dat zijn nu net de mensen die het snelst bij de organisatie vertrekken._x000D_ _x000D_