De top én voldoende privé-tijd

Ruim een kwart van de jonge managers in Nederland ambieert een carrière aan de top van een grote organisatie, maar niet ten koste van alles; balans werk-prive is belangrijk. Dit blijkt uit onderzoek van managementbemiddelaar Twynstra Gudde Interim Management onder 600 managers tussen de 30 en 40 jaar.