Een derde werkgevers komt mantelzorgers tegemoet

Een derde van de werkgevers biedt mantelzorgers meer verlofmogelijkheden dan wettelijk verplicht. Werkgevers met een zorgvriendelijk beleid plukken daar de financiële vruchten van. Ze hebben een minder hoog verzuim, lager verloop en een hogere omzet dan minder zorgvriendelijke werkgevers.