De HR-kalender: belangrijke acties en data in mei
De relevante data en momenten voor HR, staan in dit handige overzicht. Check snel!
Het laatste HR-nieuws
Actueel & juridisch gecheckt
Direct antwoord op je vraag
Het functioneren van medewerkers wordt door elke organisatie op geheel eigen wijze in kaart gebracht. In de verwerking van deze gegevens speelt de afdeling HRM vaak een grote rol. Hoe kunt u uw voordeel hiermee halen?
De relevante data en momenten voor HR, staan in dit handige overzicht. Check snel!
HR moet juist handelen, want één verkeerde reactie kan grote gevolgen hebben.
Zo niet, dan neemt het informeel kennisdelen af en daar lijdt de innovatiekracht onder.
Er bestaat geen wettelijke regeling, dus bieden zij hun eigen regenboogverlof.