Verslaving op het werk: een zaak voor HR?

Wie moet verslaving op de werkvloer afhandelen? Is dit de taak van de HR-manager? Of ligt het toch op het bordje van de huisarts?

Onbeperkte toegang tot alle artikelen, voorbeelddocumenten en onze AI-tool.

Probeer nu 3 maanden gratis, zonder verplichtingen

Al een account? log direct in