Wetswijzigingen per 1 juli 2017

De wijziging van de Arbowet is de meest in het oog springende verandering, maar er zijn meer wetswijzigingen waarmee HR vanaf 1 juli rekening moet houden.

Dit artikel lezen?

Neem een abonnement en:

  • Krijg onbeperkte toegang tot ruim 1.500 praktische artikelen
  • Bespaar tijd met juridisch gecheckte informatie
  • Blijf up-to-date met ons laatste nieuws over trends en arbeidsrecht