Wetswijzigingen per 1 juli 2017
De wijziging van de Arbowet is de meest in het oog springende verandering, maar er zijn meer wetswijzigingen waarmee HR vanaf 1 juli rekening moet houden.
Dit artikel lezen?
Neem een abonnement en:
Krijg onbeperkte toegang tot ruim 1.500 praktische artikelen
Bespaar tijd met juridisch gecheckte informatie
Blijf up-to-date met ons laatste nieuws over trends en arbeidsrecht