Ontslag of geen ontslag, dat is de vraag

Na een arbeidsconflict zegt een werknemer dat zij op staande voet ontslagen is. Haar baas zegt van niet. Wie heeft er gelijk? De werknemer moet het bewijs leveren.

Dit artikel lezen?

Neem een abonnement en:

  • Krijg onbeperkte toegang tot ruim 1.500 praktische artikelen
  • Bespaar tijd met juridisch gecheckte informatie
  • Blijf up-to-date met ons laatste nieuws over trends en arbeidsrecht