Scholingsplicht werkgever telt zwaar bij demotie

Een uitzendkracht krijgt demotie omdat hij niet beschikt over de juiste certificaten. Het uitzendbureau vindt dat dit de eigen verantwoordelijkheid van de werknemer is. Maar de kantonrechter tilt zwaar aan de scholingsplicht van de werkgever.

Dit artikel lezen?

Neem een abonnement en:

  • Krijg onbeperkte toegang tot ruim 1.500 praktische artikelen
  • Bespaar tijd met juridisch gecheckte informatie
  • Blijf up-to-date met ons laatste nieuws over trends en arbeidsrecht