Al een abonnement? Log direct in.
Moet inconsequente werkgever ontslagverzoek intrekken?
Bij een reorganisatie krijgen medewerkers nieuwe functies aangeboden. Een werknemer vraagt uitstel op de reactietermijn. De werkgever constateert dat hij weigert. Mag dat?
Gratis 3 maanden onbeperkt lezen
Direct toegang tot alle artikelen, voorbeelddocumenten en onze AI-tool.