Juridische aspecten van arbeidsmobiliteit
Er zijn verschillende mogelijkheden om arbeidsmobiliteit te bevorderen. Van het delen van arbeidskrachten tot een (verplichte) roulatie van functies binnen het bedrijf. Elke vorm kent mogelijkheden, maar ook haken en ogen. Arbeidsrechtadvocaat en docent arbeidsrecht aan de Universiteit Utrecht Mark Diebels licht een aantal juridische aspecten van arbeidsmobiliteit toe.
Dit artikel lezen?
Neem een abonnement en:Krijg onbeperkte toegang tot ruim 1.500 praktische artikelen Bespaar tijd met juridisch gecheckte informatie Blijf up-to-date met ons laatste nieuws over trends en arbeidsrecht
