100% loondoorbetaling bij ziekte biedt geen garanties voor de toekomst

Een langdurig zieke werknemer krijgt in het tweede jaar van zijn ziekte nog maar 70 procent van zijn salaris. Hij eist dat de werkgever gewoon 100 procent blijft betalen. De kantonrechter oordeelt anders over de loondoorbetaling bij ziekte.

Dit artikel lezen?

Neem een abonnement en:

  • Krijg onbeperkte toegang tot ruim 1.500 praktische artikelen
  • Bespaar tijd met juridisch gecheckte informatie
  • Blijf up-to-date met ons laatste nieuws over trends en arbeidsrecht